Wat ga je doen?

Als Manager Risk & Compliance bij Scheidt & Bachmann speel je een sleutelrol in het waarborgen van compliance binnen de organisatie. Je geeft als meewerkend voorman leiding aan een team van twee professionals. Met dit team help je het management concreet bij het aantoonbaar in control houden van het systeem waarmee reizigers in- en uitchecken in het openbaar vervoer. Dit wordt ondersteund door het behalen en behouden van belangrijke certificeringen zoals ISO 27001, ISAE3402 en PCI-DSS, die essentieel zijn voor het succes van ons systeem.   

Jij bent de schakel tussen de interne organisatie en externe auditors en speelt een coördinerende rol in deze processen. Je vertaalt compliance vereisten naar (1) effectieve controls, (2) heldere verklaringen, en (3) duidelijke communicatie richting stakeholders.

Vanuit jouw deskundigheid beslecht je overtuigend belangrijke discussies over onder andere DevOps, en je hebt de gedrevenheid om (indien nodig) diep de techniek in te duiken. Hierdoor ben je in staat om je mannetje te staan bij zowel de interne als externe stakeholders. Je hebt daarnaast een rol in de operationele kant van informatiebeveiliging en privacy, zoals het voorbereiden van beleid en het adviseren van de organisatie. Je bewaakt goed contact met de business over updates en controlemaatregelen en bent niet bang om een kritisch tegengeluid te laten horen wanneer dat nodig is. Kortom, je vervult een deskundige en betrokken rol.

Samen met de operationele en development teams (deels gevestigd in Slowakije) zorg je voor de juiste vertaalslag tussen business en development en weet je deze helder uit te leggen richting externe auditors. Als expert binnen jouw vakgebied deel je actief kennis en creëer je draagvlak binnen de organisatie. Er is veel ruimte voor ontwikkeling binnen het Risk & Compliance domein, en je krijgt hierbij de verantwoordelijkheid om nieuwe initiatieven te ontplooien.

Waar kom je terecht?

Betaling in het openbaar vervoer ondergaat een grote verandering. Scheidt & Bachmann loopt voorop in deze ontwikkeling door geavanceerde ticketingsystemen te ontwikkelen en te onderhouden. Vrij recent heeft Scheidt & Bachmann het systeem uitgerold waarmee passagiers kunnen reizen met enkel een mobiele telefoon, bankpas of creditcard. Zij leveren poorten, palen en kaartlezers voor het openbaar vervoer met de nieuwste technologie en verwerken miljarden transacties op basis van EMV-technologie. Een echte innovatieve speler, met grote (en toonaangevende) klanten. 

Je gaat leiding geven aan het Risk & Compliance team waarin je samenwerkt met twee collega’s. Resultaatgerichtheid en korte communicatielijnen kenmerken het werken bij Scheidt & Bachmann. Daarnaast werk je met veel betrokkenheid en verantwoordelijkheid binnen een ondernemende sfeer op het kantoor in Utrecht. Je maakt als Manager Risk & Compliance onderdeel van het MT.

De functie-eisen

Als Manager Risk & Compliance ben je resultaatgericht en neem je uitstekende communicatievaardigheden mee (in Nederlands en Engels). Je bent analytisch en gestructureerd en weet goed overzicht te bewaren. Je denkt in processen en brengt sterke ervaring met de beheersing van IT in. Ook kun je goed het spel spelen om je ideeën voor elkaar te krijgen. Je bent tot slot ook pragmatisch ingesteld en denkt in mogelijkheden om de business verder te helpen. Voor deze rol zoeken wij een kandidaat die daarnaast voldoet aan de volgende eisen:

• Je hebt al eerder leiding gegeven aan specialisten op het gebied van interne beheersing, of je hebt de ambitie om dat te gaan doen;

• Je deed minimaal 5 jaar ervaring op in een speelveld waarin het draaide om aantoonbaar in control zijn;

• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen ISAE 3402, PCI-DSS en ISO27001;

• Wanneer je security kennis meebrengt, is dat een sterke pré;

• Je hebt tenminste een HBO of WO Bachelor of Master en wanneer dit is aangevuld met een CISA- of een RE-titel, is dat een sterke pré;

• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.

Arbeidsvoorwaarden

Naast dat je komt te werken bij een innovatief bedrijf met toonaangevende klanten krijg je ook een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris van maximaal €110K o.b.v. 40 uur;

• Direct een vast contract voor 32 – 40 uur per week (4 x 9 uur is ook mogelijk);

• Scheidt & Bachmann betaalt de volledige pensioenpremie;

• De mogelijkheid om deels hybride te werken;

• 26 vakantiedagen o.b.v. 40 uur;

• Vergoeding van reiskosten;

• Werklaptop en mobiele werktelefoon;

• Ontwikkelbudget om jezelf professioneel te blijven ontwikkelen.

Heb je interesse of wil je meer weten?

Als je interesse hebt, solliciteer dan via onze website. Voor meer informatie kun je ook eerst contact opnemen met Naomy Ferreira op nummer 06-39081688 of via naomy@arcpeople.nl

Niet voor jou, wel voor een andere topper?

Misschien past de rol je niet of ben je niet (actief) op zoek. Maar je wilt wel andere goede professionals aanbevelen? Dan horen wij graag van je. Natuurlijk stellen daar wat tegenover, dat hoort bij samenwerken. Als een tip leidt tot een plaatsing, dan belonen wij dat met onze Findersfee.

Interesse in andere vacatures?

ARC People werkt voor aansprekende organisaties. Als je wilt weten voor welke posities wij nog meer werven, kijk dan bij onze vacatures. Je kan ons ook volgen op LinkedIn. Of schrijf je in, dan blijf je ook op de hoogte. Solliciteer direct via onderstaande knop.