“We zochten bij VGA een goede Risk Manager. Die waren vooral op interim basis beschikbaar en helaas minder voor een vaste baan. Ook wilden we een young professional de kans geven en daarmee de diversiteit binnen VGA vergroten. Toen het concept van het traineeship werd geïntroduceerd bij ons, heeft ARC People ons duidelijk inzicht gegeven in de punten waarop de kandidaten worden geselecteerd. Vooral de specifieke oefeningen en meetpunten in het assessment gaven ons het beeld van ARC People als een goede partij die gaat voor kwalitatieve mensen.”

“Onze trainee Myrthe heeft veel verschillende zaken opgepakt. Het succes zit er vooral in dat we haar met een gerust hart belangrijke dingen lieten doen. Samen met andere collega’s gaf ze bijvoorbeeld vorm aan een goed Business Continuity Plan. Soms nam ze ook de lead in financieel getinte onderwerpen, waarbij ze goed gebruik kon maken van haar studie-achtergrond. Een young professional geeft mooie nieuwe impulsen. Soms wordt er een andere manier van denken en/of werken ingebracht. Sowieso merk je dat ‘het digitale aspect’ beter vertegenwoordigd is.”

Medy Verhoef, Adviseur Risicomanagement – VGA Verzekeringen