Soft controls: belangrijk én grijpbaar!
De moderne definitie van management control geeft aan dat het draait om ‘het nemen maatregelen die het gedrag van medewerkers beïnvloeden, zodat we de doelen halen’. Ook de Corporate Governance Code benadrukt het belang van cultuur, houding en gedrag. En dat is niet voor niets. Veel schandalen zijn terug te voeren op sociale aspecten, zoals samenwerking, leiderschap, motivatie en voorbeeldgedrag. Maar hoe pas je soft controls toe in een audit of onderzoek? En welke mogelijkheden zijn er nog meer dan alleen het toepassen van de acht factoren van Kaptein?
ARC People kan u helpen bij het beantwoorden van die vragen, door:
- Een onderzoek of audit naar soft controls binnen uw organisatie uit te voeren (samen met u).
- Kennisoverdracht over de toepassing van soft controls, in de vorm van een korte workshop of meerdaagse training.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Sander van Oosten.
Meer informatie over dit onderwerp
Bent u geïnteresseerd in meer informatie over dit onderwerp? Neem dan contact op met mij of één van mijn collega’s. Wij staan klaar om uw vragen te beantwoorden en u verder te helpen.
Ons deskundig team, met jarenlange ervaring, staat klaar om u te ondersteunen en persoonlijk advies op maat te bieden dat aansluit bij uw specifieke situatie. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk op uw vragen te reageren, zodat u altijd snel geholpen wordt.
